★最新招聘信息★
一、.net开发工程师
任职要求：
1、一年以上.net编程工作经验，至少一年的系统分析、设计经验，能有编写控件的能力；
2、精通.net编程，熟悉微软.net平台以及相关产品；
3、精通html页面编写、javascript技术，并且有良好的页面美工制作基础；
4、理解并能熟练使用WebService，Remoting，ASP.NET，ADO.NET，COM+ 技术；
5、熟悉Windows NT/2000/XP/2003操作系统；熟悉SQL Server、oracle等数据库技术；
6、协作能力、沟通能力强。
二、java开发工程师
任职要求：
1、精通JAVA/J2EE，二年以上开发经验，熟悉Oracle或DB2等常用数据库；熟悉WebLogic和WebSphere等应用服务器；熟悉HTML，JSP，JavaScript，DHTML，XML，AJAX技术 ；熟悉UML规范，了解B/S软件系统架构的发展和现状，接触或者应用过几种开源产品；良好的沟通能力和团队精神，有金融行业软件开发经验或工作流开发经验更佳；
2、精通VC++/Windows编程，熟悉网络、数据库编程；熟悉 MFC和 windows API，熟悉COM， ActiveX技术，.NET及WFP/WCF；从事UNIX或LINUX下的应用系统软件开发经验；一年以上开发经验，良好的沟通能力和团队精神，有金融行业软件开发经验更佳.
三、助理工程师
任职要求：
1、参加过软件开发项目及项目开发工作；
2、精通.net编程，熟悉微软.net平台以及相关产品；
3、精通html页面编写、javascript技术，并且有良好的页面美工制作基础；
4、理解并能熟练使用WebService，Remoting，ASP.NET，ADO.NET，COM+ 技术；
5、熟悉Windows NT/2000/XP/2003操作系统；熟悉SQL Server、oracle等数据库技术；
6、协作能力、沟通能力强；
7、具有一定项目团队管理经验。
四、市场总监
任职要求：
1、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，全局观念强，计划性好，工作细心，稳重，认真，讲求诚信；
2、具有从事IT行业销售主管3年以上的成功工作经验，并有大项目承担与管理经验；
3、具有单独承担销售策划和控制的能力；
4、熟悉IT行业销售市场，掌握销售的技能手段，具有丰富的销售业务知识和实际操作经验；
5、身体素质好，能承受工作压力和加班。
五、市场部经理
任职要求：
1、具有二年以上的IT行业销售工作经验；
2、较强的沟通能力，销售技巧和商务谈判能力；
3、有较强的事业心、良好的职业道德和职业准则；
4、具有良好的团队精神，工作思路清晰。
六、销售经理
任职要求：
1、在公司规定的责权范围内实现所承担的经营目标；
2、完成本人的销售任务、回款任务、利润目标和市场占有率目标；
3、信息收集与项目运做组织规划，控制销售成本；
4、熟悉公司产品，不断提升客户满意度，满足客户需求；
5、不断开拓行业应用，了解客户需求，为公司发展提供合理化建议。
七、销售助理
任职要求：
1、联系业务对象，收集客户信息；
2、配合销售经理的客户拜访、跟踪、投标等商务工作。
八、总经理办公室副主任
任职要求：
1、本科以上学历；
2、二年以上办公室行政、文秘管理经验；
3、条理清晰、耐心细致、热情与积极的工作态度；
4、较强的沟通及人际关系协调能力；较强的心理素质能承受各种工作压力；
5、诚实可靠、乐于助人、有责任心、能独立工作、有团队精神及组织技巧。
九、人力资源专员
岗位职责：
1、配合完善人力资源及行政方面的规章制度，梳理工作流程，并协助推进落实；
2、配合建立E-HR信息系统并负责信息系统的维护工作；
3、协助完善、维护绩效管理体系，并负责执行具体的绩效考评工作；
4、负责考勤系统的管理与维护，及时完成员工考勤的监督统计；
5、负责招聘、入离职、转正、考勤、薪资福利等具体人事事务工作；
6、具体负责人事档案制度的执行，人力资源背景调查，劳动合同的管理，维护积极的员工关系；
7、协作开展培训工作，组织员工集体活动及企业文件宣导工作；
8、协作公司办公资产、工作餐、清洁卫生、车辆、安全等行政工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，2年以上人力资源工作经历，兼有行政工作经验佳；
2、熟悉人力资源几大模块，熟悉社保等人事事务流程，熟悉国家劳动法律、法规及当地政府有关人事劳资政策；
3、能独立承担招聘、绩效、薪酬、企业文化等模块的职责；
4、原则性强，较好的沟通协调能力、具有良好的文字写作能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
5、有亲和力和良好的学习能力，保密意识好，责任心强，工作积极主动。
十、行政助理
任职资格:
1、计算机或行政管理相关专业，具有二年以上行政方面的工作经验。
2、熟悉档案管理工作方法，原则性强，执行力强，耐心细致，亲和力高。
3、能够熟练使用Word、Excel等office软件。
4、具有较强的语言表达能力和沟通能力，熟悉行政业务。
岗位职责：
1、负责贯彻董事长、总经理的指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门相互配合、综合协调工作；对多项工作和计划的督办和检查；对ISO质管体系及公司各规章制度的执行。
2、进行档案、公司钥匙、证照印章的管理。
3、负责公司各类公文的发布、简报的收集和整理及统计部门内部各类数据等。
4、对公司OA的内容进行管理，并且协助行政主管进行库房的管理。
5、 协助部门内部组织公司的各类活动。
十一、财务内勤
任职资格:
1、24-35岁，福州市户口，财经类相关专业毕业，全日制本科学历；
2、吃苦耐劳，责任心强，具有财务相关工作经验；
3、按月及时准确办理软件免、抵、退税申报处理，增值税发票认证，外出税务办理相关事宜；
4、发票管理，保证各类发票及时开具及款项回收；
5、资产管理；
6、负责审核内部员工日常运营相关的账务报销事宜。
★联系方式★
1、公司网址：http://www.21grid.com;
2、公司地址：福州市金山区金洲北路7号；
4、联系电话：0591-83840591，0591-83841891；
★应聘须知★
1、有意向的应聘人员请将个人简历投递至公司招聘邮箱hr2009@21grid.com ，邮件标题请标明“应聘XX职位”字样；
2、我司收到应聘资料后将进行严格审核，对符合岗位要求的一般一周内即通知面试，应聘者资料投递不合适者，恕不另行通知，应聘者资料将归入我司人才储备库，并严格保密；
3、接到面试通知，请携带个人简历等证明材料前往面试。